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生涯輔導
 
 
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計畫簡介

經濟弱勢青年工讀計畫

壹、目的                            105.05.30核定 

引進公私協力之精神,結合政府機關、公營企業、公股銀行、特邀機構及民營機構的資源與力量,加強照顧經濟弱勢家庭青年,提供在學青年工讀機會,協助其體驗學習、探索,提升其職涯發展競爭力,為未來作準備,以利適性就業,進而改善貧富差距。

貳、目標

預計提供1,000個具學習性、安全性之工讀機會。

叁、計畫對象

一、工讀青年
年齡16至29歲,國內公立或教育部立案之私立高級中等學校以上之本國籍在學學生,具下列資格之一者:
(一)低收入戶
(二)中低收入戶
(三)近一年獲貸就學貸款
(四)近一年獲教育部大專校院弱勢學生助學計畫補助
為利網站資格審查,以上開(三)、(四)資格參與專案者須上傳銀行就學貸款存根聯或學校開立證明文件。
已考取大專校院、研究所者,因應屆畢業或不可抗力因素致暫無學籍未超過1年,應徵時可先檢附錄取/入學通知單等相關證明文件供用人單位參考。上開暫無學籍者,若非屬低收入戶或中低收入戶,須證明目前經濟狀況符合就學貸款或教育部大專校院弱勢學生助學計畫補助標準,惟實際進用仍以各用人單位徵才所定條件為準。
二、用人單位
(一)政府機關:中央及地方各級政府機關。
(二)公營企業:中央及地方政府所屬公營企業。
(三)公股銀行:土地銀行、中國輸出入銀行、合作金庫商業銀行、兆豐商業銀行、第一商業銀行、華南商業銀行、彰化商業銀行、臺灣中小企業銀行、臺灣銀行等9家公股銀行。
(四)特邀機構:本署特別邀請之民營企業、民營銀行或非營利組織等機構。

肆、工讀薪資

工讀薪資由用人單位支付,薪資不得低於基本工資,工時須符合勞基法之規定,並依法為工讀青年投保勞保及提撥勞退基金。

伍、執行內容

一、工讀機會招募:用人單位於「RICH職場體驗網」(http://rich.yda.gov.tw)「經濟弱勢青年工讀」專區刊登工讀職缺詳細需求條件。工讀期間以暑期為主,長期亦可。
二、應徵媒合:符合本計畫資格之在學青年,於RICH職場體驗網「經濟弱勢青年工讀」專區註冊登錄並上傳證明文件後,經本署審查符合資格後始可投遞履歷,由用人單位面試進用。
三、回報錄取名單:歡迎用人單位優先進用低收入戶、中低收入戶青年,並配合於進用青年後,於RICH職場體驗網回報錄取名單。
四、線上數位學習課程:針對工讀青年提供線上數位學習課程,加強職場新鮮人職能學習,提升就業準備度,內容包括勞保法規、勞資爭議、團隊合作觀念、服務管理等。
五、進行關懷輔導:為使工讀青年學習成長,工讀期間特設計關懷輔導機制包括:
(一)全面電話關懷工讀青年,建立申訴處理流程及設立0800免付費服務專線。
(二)由各用人單位指派工讀青年之直屬主管、人資主管或其他適當人員一人擔任「企業導師」,指導工讀青年工作技能及職場態度。

陸、預期效益

一、提供經濟弱勢家庭青年優質職場體驗機會,提升職場知能及技能。
二、兼顧經濟弱勢家庭青年現實的經濟層面及未來長期發展層面,培養自立自強的能力。

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