青年發展署業務
一、研議制定「青年政策白皮書」
為落實賴總統「國家希望工程」，規劃以整合就學、就業、創業、居住、公共參與等政策為架構，蒐集國內、外相關青年政策及文獻，邀請青年及跨部會參與，114年進行專家學者及青年諮詢會議，並辦理分區公民對話座談會，廣泛蒐集意見，以擘劃支持青年發展的整體藍圖與執行方案。
二、推展青年職涯發展的多樣性
發展多元化的青年學生職涯探索和職場體驗管道，並積極推動創新創業計畫，激勵臺灣青年勇敢就業與創業的夢想；且持續辦理「全國青年事務首長會議」，結合縣市青年事務單位，共同推動青年發展政策。
（一）結合大專校院協助青年學生職涯發展
辦理「大專校院推動職涯輔導補助計畫」，依青年需求規劃多樣化之職涯輔導計畫，113年核定補助56校72案，協助18萬0,023學生人次職涯發展；114年核定補助61校81案，並鼓勵學生進行職場見習，形塑校園職場體驗文化。推動「大專校院職涯輔導種子教師培訓」，以提高教師職涯輔導專業知能，113年辦理6場，培訓270名教師；114年規劃擴大為7場，培訓逾300名教師。
（二）形塑校園職場體驗文化，推動青年職場體驗
幫助在學青年及早規劃職涯、積累職場經驗，順利銜接職場，並促進校園職場體驗文化，結合公、私及第三部門推行多項職場體驗計畫，包括「大專生公部門見習」、「青年暑期社區職場體驗」、「經濟自立青年工讀」、「青年創業家見習」等職場體驗計畫，113年計媒合1,772名青年體驗職場，提升其職涯發展競爭力。114年擴大2倍職場體驗機會為3,750名，增加見習名額外，規劃偕同相關部會、地方政府及民間企業等辦理聯合宣傳記者會及職場體驗博覽會，以提供在學青年一站式的資源服務，擴大多元職場體驗可能性。
（三）強化青年創新創業人才培力 113年核定補助「U-start創新創業計畫」87個創業團隊，並媒合63個職缺至U-start新創公司見習。辦理「智慧鐵人創意競賽」，啟發高中生創造力及多元跨域整合能力。此外，舉辦「大專女學生領導力培訓營」，以及配合臺灣女孩日辦理交流分享會鼓勵學員打破性別刻板印象，激發女性潛能，113年共計4,211人次參與創新創業相關活動。
三、協助未升學未就業青少年生涯探索
透過教育、勞政、社政及法政等資源連結，協助國中畢業後未升學未就業之青少年生涯探索引導，適性轉銜就學或就業。113年計關懷輔導2,889名青少年、114年截至2月底計關懷輔導2,111名青少年。
（一）透過地方政府整合局處資源，在地提供扶助措施
推動「青少年生涯探索號計畫」，與地方政府合作辦理輔導會談、生涯探索課程或活動、工作體驗等措施，結合民間團體資源，公私合力協助國民中學畢業未升學未就業青少年生涯定向，適性轉銜就學或就業。
（二）強化勞政、社政資源連結，提升青少年服務效能
召開全國聯繫會議、工作輔導會議，邀集各地方政府及相關單位共同研商國中畢業未升學未就業青少年輔導工作；113年辦理2場輔導員培訓，增進地方政府輔導員知能；113年辦理地方政府外部輔導措施含2場系統輔導服務及4場單次諮詢服務，邀請專家學者共同檢視地方政府計畫執行狀況及遭遇困難，並提供精進建議。
四、深化賦權青年參與公共事務
結合公部門、大專校院、民間組織及青年團隊等網絡，提供青年在地多元公共事務參與機會，建立校園內外青年交流與對話機制，並培力青年關注公共議題及發展公共參與之知能，另持續鼓勵青年投入志願服務及地方創生。
（一）建立青年參與公共事務的全國組織架構及治理平臺
迄今已有20個縣市成立青年事務專責單位及21個縣市政府設置青年諮詢組織，113年「青年好政-Let’s Talk」計畫以「居住正義」為題，獎勵34組青年執行團隊辦理39場公共討論活動，提供青年與政府政策對話溝通管道，計捲動2,040人次參與，114年新辦「推動青年參與公共事務深化計畫」，補助14個地方政府地方政府建立青年公共事務治理、實驗與交流平臺，提供更在地青年公共事務參與管道。亦將分別辦理「全國青年事務單位首長會議」及「全國青年諮詢組織交流會」，促進中央及地方合作與交流，並設置「全國青諮網」，匯聚中央與地方青年事務相關單位資訊。
（二）強化學生自治，培力公民意識於校園扎根
全國大專校院皆已成立學生會，將持續以雙軌併進方式（學生會業務人員及學生會幹部）健全學生會運作。114年賡續辦理學生會成果展、業務聯繫會議及幹部傳承營等，並擴大補助學生會籌辦與學生權益及校園公共議題相關活動，增強學生參與校園公共事務之能力，提升學生會能見度。另新設學生自治諮詢顧問團，提供學生會協助及運作建議。
（三）持續引動青年參與志願服務
於全臺設置12家青年志工中心，輔導青年自組團隊提出參與志工行動計畫，獎助及培力青年投入公益行動，引領運用所學及專長投入志願服務，發揮影響力。另為建立青年參與志願服務之學習典範，推動青年志工行動競賽表揚計畫（青志獎）。113年捲動7萬8,126人次投入參與志願服務，114年預計捲動超過7萬人次投入志工服務。
（四）擴大培育地方創生青年人才
113年持續推動「青年社區參與行動2.0 Changemaker計畫」，支持約40組青年團隊在地行動，並於12月辦理成果競賽及成果展。招募長期在地深耕之民間組織成立青聚點，113年成立25組，完成開設135場在地課程、1,549人次參加、完成培訓60名蹲點實作學員，並提出Dream Idea提案計55件，計16組獲選。114年至今成立40組，擴大獎勵預計開設267堂在地課程，完善地方青年人才培育機制，支持青年地方創生。
五、推展青年國際及體驗學習
鼓勵青年國際參與及交流，以及從事海外志工服務，體驗臺灣在地文化，透過壯遊體驗探索自我及成長。
（一）厚植青年參與國際交流能力
1. 為提升青年國際參與能力及行動執行力，辦理「Young飛全球行動計畫」，鼓勵青年自組團隊、自選國家，以社會創新方式自主行動，媒合業師輔導，聯結國際組織經驗，在地執行永續行動方案。113年共培訓963人次，遴選18隊77人參與；114年共培訓793人次。
2. 為拓展青年事務國際交流及合作，辦理「2024全球青年趨勢論壇」，以「青年國際參與—串聯國際，解鎖跨域行動力」為主軸議題，子議題包含「國際組織參與」、「海外志工」、「空檔年」等帶動青年討論。113年11月16日至17日辦理完竣，共計34國（含臺灣）、328人出席，線上直播觀看人數1,726人次。國外代表團共計13國組團、71人出席，包括友邦巴拉圭新任青年部長Salma Clara Jazmín Agüero Caballero、聖露西亞青年發展暨體育部青年發展司司長Lavorne TaffanyVerdant-Desir等。巴拉圭青年部長並於113年11月18日率團拜會本署，進行跨國青年事務交流。
3. 為鼓勵青年以國際組織蹲點研習、參與或舉辦國際會議活動等方式積極參與國際交流，辦理「iYouth voice青年國際發聲及蹲點研習計畫」，113年補助21案、726人次。
（二）規劃青年百億海外圓夢基金計畫
1. 為落實總統「國家希望工程」，鼓勵青年開拓國際視野，規劃自114年起推動「青年百億海外圓夢基金計畫」，以拓展國際鏈結交流、青年帶動百工百業創新成長、引領青年多元創意行動為推動重點。期盼讓國際看見臺灣自由、民主、人權價值及影響，讓青年的理想性、創造力、活力與韌性，成為國際鏈結的重要力量。
2. 透過「築夢工場組」及「海外翱翔組」（含年度旗艦計畫）兩大途徑，鼓勵15歲至30歲臺灣青年前往世界各國交流，拓展國際視野、學習專業知識。
（1）築夢工場組
鼓勵青年自主提案，提供孵化輔導資源及機制，育成輔導青年赴海外圓夢行動，114年至少200名。
（2）海外翱翔組（含年度旗艦計畫）
A.結合各部會及民間組織提供青年至海外組織、機關（構）見習機會，114年至少350個名額。
B.114年度旗艦計畫主題為「環境永續」，由本部與環境部開發各國際環境永續組織交流與蹲點機會，預計60個名額。
3. 114年1月24日辦理「青年百億海外圓夢基金計畫」啟動記者會，由總統正式宣告青年百億海外圓夢基金計畫啟動，於青年百億海外圓夢基金計畫平臺（https://twpathfinder.org/）公告築夢工場組及海外翱翔組簡章，第1梯次申請時間為114年1月24日至3月14日，第2梯次則為114年5月1日至6月20日。海外翱翔組第1梯次共計提供85案610名圓夢機會供青年申請。
4. 為利青年知悉及了解圓夢計畫的推動重點、計畫類別及申請方式，於114年2月21日、24日及26日分別於東區、北區及南區辦理計畫說明會，每場次參與人數200人以上；並結合大專校院、高中職學校及地方政府辦理校園說明會，截至114年2月24日共計83校申請辦理。
（三）推動青年參與海外志工服務
1. 推動「補助辦理青年海外志工服務隊計畫」，113年計補助111個團隊、1,181人至22國進行海外志願服務，並辦理行前培訓，計112人參訓。另業核定補助114年寒假計 27個團隊、324人至12國進行海外志願服務。
2. 為精進青年團隊服務方案、提升海外服務知能，113年辦理3場次青年海外志工培訓工作坊，以促進各團隊交流合作，計81人參訓；另為鼓勵青年團隊精進服務質量及團隊運作，並鼓勵彼此分享海外志工服務經驗，辦理「青年海外志工特展暨績優團隊交流分享會」，共計594人參加。
3. 113年6月總統接見77位青年海外志工服務隊代表暨行前授旗，以激勵113年暑期前往海外服務之青年志工。
4. 辦理「大專校院國際永續及社會創新人才培育計畫」，補助大專校院開設國際永續或社會創新相關課程，並協助學生赴國外參訪該議題相關國際組織汲取經驗，回國以相關主題之提案參與本部青年署Young飛全球行動計畫徵選。113年計畫試辦，共核定補助國立中山大學、中國醫藥大學、臺北醫學大學、亞洲大學及國立臺北科技大學等5校。114年計畫正式施行，核定補助中國醫藥大學、淡江大學等共11校。
（四）鼓勵青年參與壯遊體驗學習
1. 114年結合非營利組織與大專校院資源，於全國設置86個青年壯遊點，鼓勵壯遊點與學校合作推動戶外教育，讓青年體驗臺灣在地生活及文化，113年共辦理814梯次活動、2萬1,930人次參與。
2. 辦理「青年壯遊臺灣—尋找感動地圖實踐計畫」，鼓勵青年認識鄉土、行遍臺灣。113年計75組團隊、272名青年參與。
（五）辦理青年教育與就業儲蓄帳戶方案
1. 鼓勵高中職應屆畢業生自我探索，透過職場體驗、學習及國際體驗，累積多元經驗，俾其能清楚自己未來目標，未來將延長高中職生涯輔導及申請時間、積極開發在地優質職缺，持續推動「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，並建置諮詢管道及輔導追蹤，持續關懷。自106年至113年「青年就業領航計畫」媒合人數計9,689名、「青年體驗學習計畫」參與人數計191名。
2. 114年為方案最後一屆報名，將持續執行至方案內所有青年完成計畫及就學配套為止（預估至119年止）。115年起進行方案轉型，聚焦青年自主生涯探索體驗，期提供青年更多元、更符合階段性生涯需求的選擇與資源。