一、促進青年多樣職涯發展,培育創新能力
(一)政策說明
鼓勵學校重視職涯輔導工作,提供學生多樣職涯發展模式,提升職涯輔導效能;結合公、私及第三部門並運用數位科技,讓青年在學期間及早認識職場環境,進行職涯規劃;協助國民中學畢業未升學未就業青少年適性輔導,轉銜就學就業;推動U-start創新創業計畫,提升校園創新創業文化;開放青年自主提案,協助青年化想法為行動力,協助提升青年創業家精神。
(二)執行成果及未來規劃
1.108年「民間團體推動職涯發展補助計畫」計執行7案;「大專校院推動職涯輔導補助計畫」108年計64校執行87案,109年核定62校109案,其中24案為新增原住民族學生需求類計畫;另辦理108年「大專校院職涯輔導種子教師培訓」基礎工作坊3場次,進階工作坊1場次,計培訓224人次教職員。未來除延續補助學校及民間團體依其特色與青年需求,結合內外部資源,規劃多樣化或系列性之職涯輔導及發展計畫,並依不同族群之獨特性,進行職涯輔導,協助青年多元職涯發展。
2.108年整合青年多元職場體驗專案:「大專生公部門見習計畫」647人次參與、「青年暑期社區職場體驗計畫」600名參與,另「經濟自立青年工讀計畫」媒合534人次,以及推動「百工一日2.0」數位職場微體驗,共拍攝10部360˚VR職場影片,累積13萬7,386觀看人次。109年將延續推動多元職場體驗專案,除提供青年實際進入職場體驗之機會,藉由體驗學習,提升職涯規劃能力,亦運用數位科技技術,製作VR職場影片,以突破時空限制,擴大職場體驗服務人數。
3.辦理「未升學未就業青少年關懷扶助計畫」,協助國中畢業未升學未就業之青少年適性探索,108年共計輔導382名青少年。將持續精進輔導員知能,有效協助青少年探索生涯發展。
4.辦理「U-start創新創業計畫」,108年計補助75組創業團隊,另提供50名青年至U-start新創公司見習,培養青年創新創業精神。109年除持續推動各計畫外,新增「U-start原漾計畫」,強化原住民族青年創業培力。
5.辦理108年創新創業相關主題活動10場,另辦理2梯次新南向暑期交流活動、2梯次新南向青創艦隊商機交流團,拓展新南向市場商機,計捲動7,589人次參與。將持續辦理各項創新創業主題活動,並協助青年拓展新南向市場商機及人才交流,協助新創團隊國際化發展。
6.辦理108年「智慧鐵人創意競賽」計9,056人次參與,吸引8國10隊高中生參與國際邀請賽,109年將辦理偏鄉區推廣說明會;辦理4場次「大專女學生領導力培訓營」,計有317人次參訓。109年將結合民間團體,發展更多元的女性領導力培訓。
二、擴大青年公共參與,落實青年賦權
(一)政策說明
為促進青年對公共事務參與的熱情,透過各項計畫與活動,讓青年的想法與創意融入政府施政、擴大青年參與;培育並鼓勵青年運用社會創新與社會設計,將所學知能結合在地資源,提出創意行動方案,帶動更多青年及社區共同參與;此外,結合公部門、各級學校及民間組織等資源網絡,共同推動青年參與志願服務,並發展多元服務方案,提升青年志工服務知能。
(二)執行成果及未來規劃
1.108年配合行政院政策辦理Let’s Talk系列活動,由青年自主規劃辦理27場Let’s Talk,另辦理3場青年意見回應會議、1場成果分享暨交流會,讓青年與部會針對青年關注議題進行充分交流,共計捲動800餘位青年關注公共事務,109年除持續辦理30場Talk、培力主辦與主持青年之審議知能,並邀請全國青年諮詢委員共同協助,落實政府課責。
2.推動大專校院學生會輔導工作,辦理各項學生會培訓及交流活動,108年共計培育1700餘位學生會幹部,未來將持續強化學生賦權、知能提升、夥伴關係建立,健全學生會雙軌輔導機制,協助學生會發展。
3.設置4家青年教育志工推動中心,鏈結國內推動志願服務之民間團體及學校系統,推動主題式持續性志工服務方案,另獎助青年組隊提案參與志願服務167隊,截至108年12月計捲動9萬9,220人次之青年參與服務,辦理培訓133場次,參與訓練之青年志工計4,376人次。109年預定設置8-12家青年志工服務站,鏈結當地公私部門共同推動青年參與志願服務,另推動青年志工創新服務方案,由社會創新團隊的帶領及陪伴,發展實驗服務方案,回應社會需求。
4.「108年青年社區參與行動2.0 Changemaker計畫」入選37組青年團隊,提供行動金、業師輔導與研習課程等資源,並選出16組青年績優團隊;另舉辦25場行動學習點培訓,協助青年透過走訪社區,了解在地議題,計培訓近百名青年。109年預計入選40組青年提供行動金支持,並培訓120名青年成為Dreamer。
5.依據財團法人法及全國性教育法人相關法令,監督輔導管理34家青年法人,已分別於108年6月及12月各辦理1場青年法人交流座談會,109年賡續辦理2場交流座談會,將以輔導法人積極從事教育公益為方向,並加強遵循財團法人法相關法令,期促進青年法人組織健全發展,提升公益效能。
6.為推動中央層級青年諮詢組織發展,提供青年於政府政策形成中的參與管道,依「行政院青年諮詢委員會設置要點」組成行政院青年諮詢委員會,第2屆已召開2次會議、6場巡迴座談;本部第2屆青諮小組,108年共計召開2次大會、46次分組會議,並於11月16日至17日辦理全國青諮聯繫交流會,109年加強建立中央與地方青諮委員的溝通網絡與協作平臺,使青年扮演推動國家公共政策的重要角色,參採青年委員建議,更貼近青年需求,落實青年賦權。
三、推動青年國際交流及體驗學習,開展國際視野
(一)政策說明
辦理「Young飛全球行動計畫」,邀請國際青年參與「全球青年趨勢論壇」,鼓勵青年國際參與及交流;推動「青年海外和平工作團」,結合大專校院及民間團體資源,鼓勵青年從事海外志工服務;與非營利組織及大專校院合作建置「青年壯遊點」,提供青年常態性的在地體驗活動,並推動「尋找感動地圖計畫」及「國際體驗學習計畫」,透過青年自主規劃及壯遊體驗,探索自我及成長。
(二)執行成果及未來規劃
1.108年辦理4場Young飛全球行動計畫培訓營,計655名青年參與,並遴選14組、85名青年赴15國、176個國際組織,就「教育創新」及「地方創生」等主軸議題參訪交流,且於返國後鏈結海外經驗,於3個月內實踐團隊行動方案,發揮青年團隊的社會影響力。辦理「iYouth Voice青年國際發聲計畫」,108年計35案、625名青年於國內外進行國際發聲行動。未來將連結聯合國永續發展目標,鼓勵青年籌組團隊赴國外參訪交流並返國行動,提升國際事務知能與行動力。
2.辦理全球青年趨勢論壇,108年計26國、350名海內外青年參與,109年預計邀請30國青年參與交流。未來將強化國際青年事務組織交流,洽邀青年事務單位官方代表及青年組織代表訪臺,透過議題交流促進國際青年事務合作,提升臺灣能見度。
3.鼓勵青年參與「青年海外志工服務隊」及「青年從事海外長期志工」計畫,計60個大專校院、15個民間組織、157個團隊、1,626名青年至27國服務;另總統於108年6月14日接見141名青年海外和平工作團代表並授旗,肯定青年投入海外志願服務;另由青年團隊參加國際會議,發表服務經驗,並於12月7日辦理青年海外和平工作團隊表揚暨分享會,由陳副總統建仁頒獎鼓勵19個績優團隊。未來將推動更多青年參與海外志工服務,精進青年團隊相關知能,提升服務效益,以擴散臺灣青年全球影響力。
4.108年辦理4場「青年鹿樂實踐家」說明會,引導青年了解計畫之內涵及申請程序,並邀請曾參與鹿樂專案團隊參與分享,共23校、5單位203名青年參加;另提供18組青年團隊實踐獎金,於6月至10月間至偏鄉服務,計24校741名學童受惠。將持續擴展及強化青年量能,提供偏鄉更優質之教育服務。
5.5.108年於全國建置61個青年壯遊點,辦理490梯次活動、1萬5,227人次參與;另辦理「青年壯遊點推動戶外教育試辦計畫」,共補助22個壯遊點與鄰近學校合作戶外教育方案,並首辦「青年壯遊點DNA計畫」,共14組團隊開拓地方文化與產業資源,發展實驗青年壯遊點。將持續強化青年壯遊點系統性發展,讓壯遊點發揮捲動青年及在地創生的社會影響力。
6.6.辦理「青年壯遊臺灣—尋找感動地圖實踐計畫」,108年參與年齡向下延伸至15歲,並辦理「青年體驗學習計畫」及「大專校院學生國際體驗學習計畫」等,共957名青年參與。持續透過成果分享及社群行銷方式於校園推廣,捲動青年壯遊體驗學習風潮。
7.7.維運「超牆青年-Rock the future」網站,包含超牆影音、超牆特輯及超牆課堂等,另招募13校27名超牆記者,藉由青年觀點,報導相關活動新聞;辦理23場「超牆Tuesday」青年達人直播,網站累積瀏覽數約57萬人次。未來持續透過多元管道或社群網絡,擴散青年影響力。