青年發展署業務
一、擴大青年公共參與
結合公部門、各級學校及民間組織等資源網絡，透過各項計畫與活動，促進青年參與公共事務，並推動青年參與社會志願服務。
（一）提供青年參與政府政策研訂之管道
1.行政院設置「青年諮詢委員會」，由本部青年署負責幕僚作業，第3屆業自109年11月起聘（2年1任） ，計遴聘24位委員，110年，計召開2次大會、5次委員協作交流會。
2.本部青年署組成「青年諮詢小組」，第3屆計遴聘21位委員，自110年5月24日上任，截至111年1月底止，共計召開3次大會、41次分組會議及相關會議、40次業務參訪。
3. 持續協助大專校院學生會健全發展，並建立輔導機制，提升學生會幹部知能，健全校園學生自治環境。
（二）鼓勵青年社會參與及志願服務
1.為鼓勵青年運用社會創新與社會設計，將所學知能結合在地資源，並帶動更多青年及社區共同參與，推動「青年社區參與行動2.0 Changemaker計畫」，110年提供47組青年團隊行動金、導師輔導及業師諮詢之協助；另為培育地方創生青年種子，成立19組在地學習性青聚點，辦理125場在地課程，培訓1,585人次、蹲點見習錄取58名。
2.設置13家青年志工中心，鏈結國內推動志願服務之民間團體及學校等組織，推動主題式志工服務方案，獎助青年組隊提案參與志願服務，110年計捲動6萬7,179人次參與。
（三）推動青年參與公共事務
Let’s Talk系列活動列為「臺灣開放政府國家行動方案」—「青年政策參與」承諾事項之一，期以「審議民主」方式實現「開放政府」精神。110年Let’s Talk系列活動之討論主題為「心理健康」，總計招募29組團隊辦理Talk活動，其中包含2場線上審議討論示範。截至111年1月底止，累積辦理6場Talk活動，捲動217人次青年參與。
二、鼓勵青年國際及體驗學習
鼓勵青年參與國際及體驗臺灣在地生活，並透過青年自主規劃壯遊體驗，促進自我探索及成長。
（一）培育青年國際事務知能
1.辦理「Young飛全球行動計畫」，110年以數位行動為計畫主軸，線上及實體培訓1,128人次，入選22組團隊101名青年，線上聯結38國、189個組織。
2.辦理全球青年趨勢論壇，邀請國際青年組織線上與會，安排國內與談人進行實體座談，促進在臺國內外青年互動交流，計有五大洲、28國（含臺灣）125名青年共同與會交流，並以直播進行分享，與全球青年互動，線上直播最多同時觀看數合計9,237人次。
（二）推動青年海外志工服務
1.因疫情影響，調整於國內辦理海外志工相關活動，110年徵選青年海外志工服務故事、攝影及影片作品，計605件作品報名。
2.110年補助7個青年海外志工服務隊以數位化方式進行服務，並辦理海外志工增能培訓，計470人次參與。
3.為提升青年海外服務相關能力，辦理6場次培訓工作坊及3場次交流沙龍，計512人次參與。
4.於華山文創園區辦理青年青年海外志工特展，展現海外志工服務情境、過程及故事，宣揚服務影響及價值，累計逾2,000人次參觀。
（三）推動青年體驗學習
1.結合非營利組織與大專院校資源發展青年壯遊點，110年於全國建置73個青年壯遊點，並鼓勵33個壯遊點與鄰近學校合作推動戶外教育，計辦理496梯次活動、1萬1,974人次參與。
2.辦理「青年壯遊臺灣—尋找感動地圖實踐計畫」，鼓勵青年與臺灣各地人文社會深入互動，認識在地特色，110年共49組團隊辦理。
3.推動「青年體驗學習計畫」，使青年於國內外進行壯遊探索、達人見習、志願服務、創業見習等體驗，110年計22名青年參與。
三、促進青年多樣職涯發展
提供學生多樣化職涯發展及職場體驗專案，並關懷未升學未就業之青少年，以及推動「U-start創新創業計畫」，提升校園創新創業文化。
（一）推動青年職涯發展
110年辦理「大專校院推動職涯輔導補助計畫」、「大專校院職涯輔導種子教師培訓」及「大專女學生領導力培訓營」，協助青年多元職涯發展達11萬2,959人次。
（二）整合青年多元職場體驗專案
110年辦理「大專生公部門見習計畫」、「青年暑期社區職場體驗計畫」、「經濟自立青年工讀計畫」及「青年創業家見習計畫」，提供1,794個職場體驗機會，共媒合在學青年1,678人次。
（三）辦理「青少年生涯探索號計畫」
與地方政府合作辦理輔導會談、生涯探索課程或活動、工作體驗等措施，協助國民中學畢業未升學未就業青少年生涯定向，適性轉銜就學或就業，110年共計關懷輔導2,650名青少年。
（四）推動青年創新創業人才培力
110年核定補助87組創業團隊（含12隊原漾計畫團隊），並提供50個職缺至U-start新創公司見習；另辦理「創創大學堂計畫」，110年計辦理10場活動，培育具創業家精神人才。此外，辦理「智慧鐵人創意競賽」，讓高級中等學校學生透過跨域思考及團隊合作，培養青年創造力。110年度計捲動8,702人次參與創新創業相關活動。