教育部青年發展署

依性別平等教育法及其施行細則、性騷擾防治法、性別平等工作法及行政院訂頒各機關性別平等訓練計畫等，並訂定「教育部青年發展署推動性別平等實施計畫」。

強化本署員工性別平等的概念與理念，逐步於制定法令、政策、方案計畫及資源分配時，能將性別觀念及性別差異納入考量，進而提升青年對性別平等的認識，消除性別歧視，促進性別地位之實質平等。

• 一、
  性別機制之建立
• 二、
  落實性別影響評估作業
• 三、
  辦理性別平等教育課程或計畫
• 四、
  進行性別統計及分析
• 五、
  落實性別預算之編列
• 六、
  營造友善的性別活動場域

• 一、
  申訴管道如下

  • （一）
    性騷擾申訴專線：02-7736-6955
  • （二）
    申訴傳真：02-2356-6303
  • （三）
    申訴信箱：6955@mail.yda.gov.tw
• 二、
  教育部青年發展署工作場所性騷擾與性別歧視防治及處理要點
  教育部青年發展署性騷擾防治及處理要點